​“今天开会主要围绕‘开发路小区老旧小区改造增设大件垃圾房’进行讨论，有什么建议请大家在会上提……”上午9时，千岛湖镇曙光社区党委书记、居委会主任夏红丽正召集居民代表和党员开会，为改造老旧小区“集智”。

直至中午12时30分左右，夏红丽才带着记满意见建议的笔记本走出会议室。“这就是夏书记日常工作的缩影，每天她的行程都是满满的。”社区工作人员徐滕告诉记者。

今年6月，曙光社区启动了老旧小区改造项目，重点包含开发路小区和南苑新村小区。夏红丽主动召集相关人员开会，目的是更好解决居民关心的问题。

“走访了解居民需求，解决居民‘急难愁盼’问题，让他们拥有更多幸福感，是作为社区党委书记、居委会主任应该时刻铭记于心的职责。”夏红丽说道。

除了老旧小区改造，近年来，在夏红丽带领下，曙光社区坚持把“一老一小一妇”困难诉求装在心里、抓在手上，积极开展惠民便民服务行动，在落实政策、满足需求、拓展服务上深耕细作。

夏红丽尤其放心不下社区老人，在她的努力下，曙光社区建立了老年食堂，并推行“一卡通”，老年食堂日均用餐达220余人。为解决老人更好就餐问题，她和社区工作人员还选拔热心党员志愿者为签约“骑手”，建起“社区美团”，为行动不便的老人提供送餐服务。

当天中午，记者看到曙光社区老年食堂用餐人数较多，需要排队打菜。“我每天都来这吃饭，不仅菜品种类多、味道好、干净卫生，而且还很实惠。”70多岁的王大爷对曙光社区食堂的饭菜十分满意。

而妇女和儿童也是夏红丽着重关注的群体。“我们会利用晚上、周末、节假日时间去居民家中走访，了解他们的真实需求和诉求，包括婴幼儿托管问题和就业照顾家庭问题等。”夏红丽说，妇女的就业问题、孩子的托管问题，社区十分关注。

为此，曙光社区建立了“家工坊”，打造了“童乐园”。据悉，“家工坊”招引服装和套笔两个共富车间入驻，带动150余名妇女就业，人均月工资达5000元。而“童乐园”配套儿童户外游乐设施，引入专业机构柚米托育园，为社区学龄前儿童提供普惠托育服务，开班以来已接收200余名幼儿；此外，还创办“家门口”青少年宫和“四点半”课堂，丰富社区儿童假期生活，每个月有650余名儿童前来参加。

“不管是老年食堂，还是‘家工坊’‘童乐园’，这些都是解决居民需求、保障居民生活的切实举措，在夏书记的带领下，都办得越来越好，服务对象也越来越多。她在工作上兢兢业业，同时也时常叮嘱我们，要用脚步去丈量民情，了解居民需求，才能更好服务居民。”徐滕说。

做好社区工作背后是无数个日夜的攻坚克难和担当作为，“作为一名党员，就是要全心全意为人民服务，不断增强为民服务的精准性和实效性。”夏红丽说，她一有空就会去小区转一转，和居民聊一聊，时刻做好居民的“贴心人”和“暖心人”，这是她对社区工作的深刻认识，也是做好这份工作的美好心愿。

淳安县融媒体中心

记者/余青青 江晓华 姜宝俊

编辑/王志仙